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【CUMO】 橙白相拼三角(M)

商品訊息功能:

商品訊息簡述:


○●品牌理念
feel free !
【CUMO】內衣專注於崇尚自由、追求個性的時尚男士,源引歐陸風尚,在力盡貼身舒適的同時,大膽採用國際流行的無規則印花、塗鴉圖案、網紗等創新設計,將瞬息萬變的時尚元素與設計師天馬行空般的狂想融和其中,並注重細節處理,將男士內衣提升為“貼身時裝”,看似放蕩不羈,實則處處體現了對生活真諦的探索。

【CUMO】內衣秉承了該品牌所體現的時尚風格,更通過面料、款式、色彩的細節搭配,滿足肌膚對舒適度、透氣性、塑形感和美觀度的綜合要求,完美闡述了“feel free” 的品牌理念。它的每款設計猶如一組組青春怒放的火焰,穿越璀璨的星河,盡情演繹著夢幻般的時尚傳奇。

○●材質/尺寸
材質:棉+萊卡
尺寸:請參考圖示(有非常詳細的說明喔!)
尺寸計算方式:1尺=12吋 1吋=2.54公分,範例:2.5尺(2.5×12=30吋,30×2.54=76.2公分)

○●洗滌方式
請勿加入漂白水清洗。
請用手輕揉,不可浸泡。
請勿用力擰乾。
請勿高溫熨燙。
請放置於陰涼處晾乾。

○●注意事項
基於保障消費者個人衛生,此貼身衣物恕不接受退換貨,謝謝您!
(如為商品本身暇疵,接受七日內換貨,請勿試穿,謝謝您)
網頁商品會因為使用不同的品牌螢幕以及解析度不同,造成圖片顏色呈現略有不同,實物顏色更佳,請以實品為準。
辦理商品退換貨時,如有贈品或配件(含原包裝),麻煩請一併寄回,否則視同缺件無法受理喔!









工商時報花蓮縣玉里鎮情趣按摩棒【洪凱音╱台北報導】

力挺五大創新產業,台灣企銀率先開路,月前開辦「五大創新產業優惠貸款」,截至目前以智慧機械、新興電子兩產業業者詢問度最高,推出短短3周、待辦審核逾百件,並有8件完成撥款,預估明年第3季銀行備妥的300億元銀彈即會用罄。據瞭解,目前包括合庫、華銀等公股行庫也有意評估跟進。

台企銀透露,目前完成專案貸款的企業,多為智慧機械製造的中小型企業,這8個案件都以短期周轉金為主,由於審核前多送信保基金,銀行放款相對有保障,加上業務單純,不僅審核時間縮短、3星期內完成撥款,平均利率介於2%至3%之間,總計8個案件的核貸金額逾3,000萬元。

台企銀鎖定的五大創新產業,包括綠能科技、亞洲矽谷、生技醫藥、國防產業及智慧機械推出專案貸款,就目前申辦情況分析,未來可以智慧精密機械為重心。不過,台企銀主管表示,未來不排除將新農業經濟納入,這個產業相對單純,也是下階段政府力挺發展重心。

台企銀這項專案是目前國內行庫中,首宗以五大產業為號召的自辦貸款;由於推出後市場詢問度高,加上銀行扶植政府支持產業,將符合金管會的獎勵措施,新北市三重區女生視訊>高雄市杉林區情趣睡衣即未來分行搬遷、增設海外據點會更容易,合庫、華銀等公股行庫都評估跟進。

主管表示,只要是擁有新技術、有產業升級需求,且符合主計總處最新的行業標準分類的五大產業代號,就具申請資格,貸款用途包括企業營運周轉、資本性支出等,貸款年限最長從3年至20年不等,若以不動產作為擔保,利率最低1.5%起;若無擔保品,通常利率從2.7%至4%不等,假設企業與銀行長期往來紀錄優良、具議價能力,利率就有可能降至2.5%左右。

不過,銀行最在乎的還是未來的還款能力,因此主管建議,除了必備的財務報表外,貸款計畫書寫得愈詳盡愈好,包括資金用途、新研發對產業升級的幫助、擴廠計畫、接獲大訂單的證明等,加分項目愈多,利率不僅優惠,額度也較高。

工商時報【李淑惠╱台北報導】

被動元件廠8月營收表現不俗,除電感廠奇力新(2456)創下歷史新高之外,保護元件廠興勤(2428)、旺詮(2437)也同步寫下歷史次高、歷史新高紀錄,充分反映旺季效應,第3季應有機會進入全年高峰,單季成長介於5~10%。

法人也推估兩家公司,今年每股盈餘分別可達6元以上、5元以上。

被動元件保護元件廠興勤公布8月營收,達4.69億元,月增1.91%、年增3.28%,為單月歷史次高紀錄,累計奇力新今年前8月營收達34.73億元,年增4.7%。

事實上,興勤去年合併兩家通路子公司之後,營收的比較基期已經明顯墊高,今年8月相比於去年同期仍明顯成長,顯示訂單能見度並不差,法人預期興勤第3季營收有機會挑戰新高紀錄。

興勤目前單一客戶營收比重不超過10%,產品組合分散,不容易受到單一產業景氣波動的衝擊,今年更順利打入飛利浦LED照明供應鏈、特斯拉充電樁傳感器供應鏈,產品組合更趨完整。

晶片電阻廠旺詮昨日也公布8月營收,在步入傳統旺季之下,旺詮8月營收以3.89億元連續第2個月創下新高,月增5.73%、年增10.87%,累計前8月營收達27.21億元,追平去年前8月營收,也是最近8個月以來營收年增率首度翻正。

旺詮表示,公司上半年因全球景氣疲軟削弱了出貨成長力道,然旺詮在OEM客戶、ASJ及金屬板產品布局效益顯現,7~8月營收快速回升,進而創下單月營收新高,展望第3季為產業傳統旺季,因此9月有機會延續7、8月出貨氣勢。

法人預期,旺詮第3季可望成長5~10%,挑戰單季營收新高紀錄,馬來西亞廠稼動率將維持滿載,大陸昆山廠則可維持80%稼動率,估全年每股盈餘從5元起跳。

中國時報【葉德正╱新北報導】

928教師節勞工放假,教師卻沒放假,讓校園適用《勞基法》的員工陷入兩難,新北市教育局為避免學童到幼兒園上課卻無教保員照顧,要求全員上課,再擇期補假。

新北市教育局副局長黃靜怡表示,新北市公私立幼稚園有1150園,幼兒園教保員屬於協助教學人員,不是教學人員,因此適用《勞基法》,為免發生有學生沒老師的窘況,不管公私立幼兒園,已請各園依權責與教保員約定補休日期,在6個月內補休假完畢,但私立幼兒園若當天沒有收托需求,幼兒園可以自行決定放假與否。

私校人員表示,老師沒放假的確是很怪,雖然很想放假,但一想到景氣不好,流浪教師多,好不容易進私校任教,還是乖乖配合校方安排上課,避免學生來了沒老師的尷尬。

私立光仁中學校長江書良說,私立學校一切以學生與家長需求為主,事前也會與相關教職員溝通,928當天一切正常運行,相關員工可以加新北市五股區後庭拉珠班費或補休方式,不會影響員工權益。

私立辭修中學校長李玉美則認為,不管公私立學校,都會以孩子受教權為優先,全校教職員也能夠體諒,當天不會有問題,事後可採補休、敬師金等形式補救。

市立板橋高中校長秘書邱幼椿表示,學校適用《勞基法》人員僅約7名,占校園員工比例不高,依法可以休假,但員工當天上班,可在事後補假。

市立明德高中校長張錫勳指出,學校適用《勞基法》人員大多是工友或約聘僱人員,相關工作都有職務代理人,928當天員工可以安心休假,也可以來上班,不會影響學校運作。市立鶯歌工商校長孔令文說,既然法令如此規定,就照法令走,基本上學校目前人力調度沒有問題,學生當天上課不會受到影響。

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